等领导一走,那么该什么样还是什么样,甚至很多人都会给下面的工厂通风报信。
后来力度加大的非常大。
你整改的再好,我部门来查,就问你工人,知不知道如何正确使用安全劳动防护用品,知不知道岗位的安全操作规程。
不知道,好,你安全培训不行,整改吧!
消防部门再来人,消防用品会不会用,灭火器不会用,消防安全没有做到位,整改吧!
一旦出事,死人了,别的不说,全厂先给我停了,再来分析原因。
厂里的一把手和负责人,给我去大牢里唱几天铁窗泪。
那个时候,可不管你这个厂究竟装着多少人的饭碗,说不行,那就是不行。
有些人可能要问了,安全而已,按照要求做不就好了吗?
说这话的真的是太天真了。
陋习难改,懒惰是人的本性。
就拿工具随便摆放这种事情来说,你将所有的工具摆出来,摆到自己顺手的位置,随取随用多好。然而摆放了很多地方,工具将你包围,很容易发生意外事件。挡住了安全通道,会造成自己或者其他人滑倒。
工具随意摆放,别人碰到了给你弄到设备里,再弹出来伤人怎么办?
还有涉及到高处作业的,工具随便放掉下去砸到人怎么办?
现在规定,工具必须放在专用的工具包里,用一件取一件。
这样可就比全部铺在地上要麻烦的多。
那么就绝对会有人偷懒,不这样做。
可能还有人觉得危言耸听,认为这样的小概率事件太少了。
但是,在庞大的基数之下,小概率事件总会发生的。
从整个国家来看,每天有多少个工人这样违章作业,一年有多少天这样做。
这么大的基数,哪怕只有亿分之一的可能,都会发生。
未来国家越来越重视安全生产,就是为了保障人民的利益。
也是为了保护工业的可持续性发展。
上级领导同意了夏旭阳的动作,并给了他极大的权力,让他放手去做。
同时将他的工厂当成了试运行点,看看效果如何。
可一百人实在太多了,领导们经过了几天的商量,就给了三十个名额。